photo Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice départementale et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous exercez vos missions, sur le département de la Loire. En tant que Conseiller foncier H/F, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre mission d'intérêt général. Vos missions seront variées et passionnantes, alliant expertise technique, relation client et contribution à des enjeux territoriaux. Vos missions principales : * Prospecter et identifier des opportunités foncières. * Estimer la valeur des biens immobiliers ruraux et constituer un portefeuille foncier. * Rédiger des avant-contrats et des notes de présentation. * Négocier avec les différentes parties prenantes (propriétaires, agriculteurs, collectivités, etc.) pour sécuriser les transactions. * Accompagner et conseiller les porteurs de projets dans leurs démarches foncières. * Présenter des dossiers en comité avec objectivité et rigueur. * Gérer des situations complexes ou de médiation pour assurer un équilibre des usages fonciers. * Animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux pour développer votre activité. Les enjeux du poste : Vous contribuerez directement[...]

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Professeur(e) spécialisé(e) de l'enseignement général

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un Enseignant spécialisé (Homme/Femme) en CDD jusqu'au 03/07/26 (temps de travail adaptable selon disponibilités) Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. - Mission principale sur le mois de mai : poursuite de la préparation des jeunes au CFG. - Enseignement basé sur le socle commun, avec adaptation des pratiques aux profils des jeunes. - Mise en place d'apprentissages personnalisés, en lien avec les besoins et les potentialités de chacun. - Développement de la confiance en soi, de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes. - Adaptation de la[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale : Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social assure l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du C.H.R.S visant à restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion socio-professionnelle. Ces accompagnements sont menés en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires engagés sur le territoire pouvant concourir aux projets et besoins des personnes. Détail des missions : accueil et accompagnement des personnes : - Accueillir les personnes orientées vers le C.H.R.S, - Présenter la structure, transmettre et expliciter les documents contractuels (livret d'accueil, signature règlement de fonctionnement.), - Co-construire les projets personnalisés avec les personnes hébergées et être garant de la mise en œuvre et du suivi, - Accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation des objectifs de leur projet individualisé, - Accompagner et soutenir aux actes de la vie quotidiennes (alimentation, hygiène, mobilité, santé, .) - Tenir à jour le système d'informations du[...]

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Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Agence générale MMA Assurances, membre du Groupe Covéa, implantée sur le secteur de Feurs et Montbrison. Agence de proximité accompagnant particuliers, professionnels, artisans, commerçants et agriculteurs. Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de l'agent général, vos missions seront : Volet commercial (60 %) : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, professionnels, agricole, épargne) Réaliser les devis et conclure les ventes Développer le portefeuille par multi-équipement et recommandation Prospecter de nouveaux clients Volet gestion (40 %) : Souscriptions, avenants, résiliations, encaissements Suivi des dossiers sinistres Gestion administrative du portefeuille Respect de la conformité réglementaire (DDA, devoir de conseil, LCB-FT) Profil recherché Formation Bac+2 minimum : BTS Assurance, NDRC, MCO, Banque ou équivalent 1 à 3 ans d'expérience exigée en agence d'assurance, en compagnie, en cabinet de courtage ou en banque Connaissance des produits IARD souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Qualités : sens commercial, relationnel, rigueur,[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : - Conduire les véhicules sanitaires, et adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Transporter les patients entre les différentes structures et au domicile - Surveiller l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manipuler et installer le patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Signaler à son N+1 tout problème rencontré lors des prises en charge des patients (véhicule pas adapté, patient agressif, suspicion de maltraitance.) - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict de ses attributions - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyer et entretenir le véhicule quotidiennement, désinfecter le matériel en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Remplir le document de suivi du protocole de nettoyage - Rédiger les documents de traçabilité et notamment horodatage - Savoir utiliser le langage radio (alphabet phonétique) - Créer une[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : - Conduire les véhicules sanitaires, et adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Transporter les patients entre les différentes structures et au domicile - Surveiller l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manipuler et installer le patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Signaler à son N+1 tout problème rencontré lors des prises en charge des patients (véhicule pas adapté, patient agressif, suspicion de maltraitance.) - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict de ses attributions - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyer et entretenir le véhicule quotidiennement, désinfecter le matériel en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Remplir le document de suivi du protocole de nettoyage - Rédiger les documents de traçabilité et notamment horodatage - Savoir utiliser le langage radio (alphabet phonétique) - Créer une[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-Molin-Molette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer du Pilat, situé à 15 mn d'Annonay, accueille 40 personnes en situation de handicap, dont 30 places en Foyer d'Accueil Médicalisé et 10 Places en Foyer de Vie. Au sein de l'équipe de cuisine et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de l'accueil des résidents en élaborant et en réalisant la préparation des repas. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Confectionner les plats et les préparations alimentaires Vous assurez la préparation des repas élaborés par les cuisiner dans le respect des règles techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement. Vous veiller notamment à prendre en compte les particularités des personnes accompagnées (régime, repas mixés,..) et assure le contrôle qualitatif de la production. - Garantir le respect des règles d'hygiène alimentaire Vous mettez en oeuvre le plan de nettoyage dans le respect des normes HACCP et vous en assurez la traçabilité. Vous assurez le nettoyage du matériel et des locaux utilisés et veillez à leur bon état. Vous alertez la direction de tout dysfonctionnement. - Contribuer au fonctionnement général du service Vous apporterez de l'aide aux[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Date de début : Entre le 20 juin et début juillet Lieu de travail : Département des Alpes-de-Haute-Provence (04) ou des Hautes-Alpes (05) Missions principales : Éclaircissage : Retirer les fruits en excès pour favoriser une meilleure croissance des pommes restantes. Entretien des vergers : Taille, désherbage, et entretien général des pommiers. Cueillette des pommes : Récolte des pommes en respectant les normes de qualité et de sécurité. Compétences requises : Expérience d'au moins une saison dans la culture des pommes ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques d'éclaircissage, d'entretien des vergers et de cueillette. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Bonne condition physique pour effectuer des tâches manuelles et travailler en extérieur. Qualités personnelles : Rigoureux et attentif à la qualité du travail. Ponctuel et fiable. Capable de travailler en autonomie et en équipe. Conditions de travail : Travail en extérieur, soumis aux conditions météorologiques. Horaires variables en fonction des besoins de la production. Candidature : Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur CV

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Musée Joseph Déchelette, musée de Beaux-arts, d'archéologie et d'arts décoratifs, labellisé Musée de France, conserve des collections encyclopédiques variées de la Préhistoire à nos jours, ouvertes aux arts extra-occidentaux, à l'égyptologie, la photographie ou aux sciences naturelles aux arts décoratifs comme aux différents champs classique des arts visuels. Dans le cadre de sa future restructuration-extension, le Musée Joseph Déchelette se réinvente. Il ouvre sa phase de préfiguration et poursuit un important travail sur ses collections et sur ses publics. Les travaux de rénovation devraient débuter en 2027. Dès aujourd'hui et durant la durée des travaux, le musée expérimente des dispositifs de médiations et de programmation pour « Habiter le musée » autrement. VOS MISSIONS - Préparer et concevoir les visites, ateliers et activités avec l'équipe de médiation en lien avec les collections et les expositions temporaires du musée - Créer une médiation spécifique pour les évènements nationaux et régionaux : Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine, de l'archéologie, Fête de la musique, Rendez-vous au jardin. - Elaborer et assurer des médiations hors les murs[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 24 août 2026. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants. - Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés). - Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien. - Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales. Conception, coordination et mise en œuvre du projet[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Restauration - Traiteur

Versanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une personne polyvalent (e) qui s'occupe de l'entretien des locaux, des jardins, effectue des petites réparations, aide en cuisine. Missions : Entretien des locaux et des jardins : Nettoyage et entretien général des espaces intérieurs et extérieurs. Petites réparations : Réparation des installations électriques et sanitaires, des chaudières, des éclairages, etc. Entretien des espaces verts : Nettoyage des espaces extérieurs et entretien des jardins. Aider en cuisine : éplucher les légumes, mise en pot de confitures... Compétences requises : Polyvalence : Capacité à effectuer une grande variété de tâches. Organisation : Savoir gérer son temps et ses priorités. Connaissances techniques : Connaître les procédures d'entretien des bâtiments, les réglementations sur la sécurité incendie... Relationnel : Avoir de bonnes relations avec les collaborateurs et les clients du restaurant. Conditions de travail: CDD jusqu'à la fin de l'été 2 jours de repos/ semaine

photo Chauffeur grutier / Chauffeuse grutière

Chauffeur grutier / Chauffeuse grutière

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : - Collecter les colonnes d'apport volontaire (CAV) à l'aide de la grue - Vider le véhicule de collecte sur le quai de transfert prévu au marché en cours - Ramasser et trier les dépôts sauvages autour des points d'apport volontaire (PAV) - Assurer le suivi quotidien de l'état général du véhicule de collecte utilisé - Faire remonter les informations et anomalies sur le GPS Les indispensables - Permis C (FIMO ou FCO valide) - CACES R490 (Grue) Compétences et connaissances - Maitriser l'utilisation de la grue - Conduire un camion 26T équipé d'un bras hydraulique Ampliroll pour le chargement de benne ou compacteur - Connaitre le principe de tri et de valorisation des déchets - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 Entretiens de recrutement prévus le jeudi 18 juin après-midi A l'issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests psychotechniques de conduite, prévus le lundi 22 juin matin Horaires - Du lundi au jeudi : 5h50 - 13h50 / vendredi : 5h50 - 11h50 - Travail le samedi suivant un jour férié ouvrant droit à des heures supplémentaires Spécificités - Travail physique[...]

photo Dessinateur(trice) projeteur(se) industriel(le)

Dessinateur(trice) projeteur(se) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires bien implanté sur le secteur de la Haute-Loire un Dessinateur/Projeteur elec H/F. Vos missions : Réaliser les études techniques Réaliser les dessins et plans Créer les dossiers (étude, calcul technique, plan.) Préparer les avant-projets globaux (chiffrage, général, produits.) Effectuer des calculs techniques Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS ou plus en électricité ou électrotechnique Vous avez 3 ans d'expérience en électricité, idéalement industrielle Vous avez une forte connaissance des logiciels AutoCAD, SEE Electrical, Cameco BT, E.Plan et utilisez régulièrement le pack office. Conditions : CDI - 35h Salaire : 14 à 19 € Avantages : Tickets restaurants Mutuelle Différentes primes CSE

photo Manager / Manageuse de risques environnementaux

Manager / Manageuse de risques environnementaux

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former des professionnels de la prévention capables de diagnostiquer les risques des situations professionnelles et environnementales, d'adopter une résolution de problèmes sur le terrain, de mener une politique de maîtrise des risques sanitaires et environnementaux et de manager des projets et des équipes. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC+5 M-RISK BAC +5 MANAGER DES RISQUES HSE A l'issue de la formation vous serez capable de : Analyser les problèmes d'hygiène, de sécurité au travail et environnementaux dans leurs dimensions techniques, juridiques et managériales. Conduire de façon opérationnelle les démarches d'évaluation quantitative des risques adaptées aux situations environnementales, industrielles ou professionnelles. Construire une démarche complète d'évaluation et de gestion des risques en santé-sécurité et environnement intégrée au management des activités en général. Mettre en oeuvre des processus appropriés de gestion des alertes, des situations[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus. Temps de travail : 28h/semaine. Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Profil : Savoir - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ECOLE DES MINES SAINT-ETIENNE « École d'ingénieur.e.s responsable, moteur d'innovations à impact sociétal » traduit l'engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. La Direction du personnel et des Ressources Humaines est basée sur le campus de Saint-Étienne (Loire). La dynamique de cette Direction est fondée sur la communication, le travail d'équipe et la co-construction au service de l'accompagnement des personnels dans l'intérêt général. Au sein du Pôle Rémunérations et Appui au Pilotage (2.20 ETPT avec ce recrutement), la Direction du Personnel et des Ressources Humaines (9.80 ETPT) recrute une ou un gestionnaire de paie. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente de cette Direction. L'Institut Mines Télécom représente également un acteur majeur dans l'accompagnement des écoles concernant la formation des personnels. La personne recrutée intégrera une communauté dynamique tout en veillant à respecter les directives de l'IMT. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Rémunérations et Appui au Pilotage, vous gérerez,[...]

photo Gouvernant / Gouvernante à domicile

Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) maître(sse) de maison expérimenté(e) pour assurer l'entretien et la bonne tenue de plusieurs domiciles privés. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e) et avez le sens du détail ? Vous aimez évoluer dans des environnements exigeants où la confiance et la qualité de service sont essentielles ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : - Assurer l'entretien général et la parfaite tenue des différents domiciles - Veiller au rangement, à la propreté et à l'harmonie des espaces de vie - Gérer les clés et garantir la sécurité des lieux - Entretenir les chambres avec soin, incluant la réalisation de lits "au carré" et une présentation irréprochable - Anticiper les besoins du foyer et maintenir un environnement accueillant et chaleureux - Faire preuve de discrétion, de professionnalisme et de fiabilité au quotidien Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques d'entretien et les standards de qualité d'un foyer haut de gamme - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer vos priorités efficacement - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux et votre[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis-de-Cabanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Motiv Interim Charlieu recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie, un(e) ASSISTANT(E) ADV (H/F) à Saint Denis de Cabanne. Description de la mission : Gestion des commandes clients et suivi administratif des dossiers Coordination avec les différents services internes pour assurer le bon déroulement des commandes Suivi des livraisons et gestion des relations avec les transporteurs Traitement des factures et mise à jour des bases de données clients Support administratif général au service ADV Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Conditions : Mission intérim de 4 mois Lieu de travail : Saint Denis de Cabanne Horaires : 8h-12h / 13h30-17h sur 4,5 jours par semaine Base hebdomadaire de 35 heures Rémunération : SMIC + prime métier + prime transport + prime mensuelle En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive,[...]

photo Chargé / Chargée d'études projets industriels

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contribuez au rayonnement de projets industriels internationaux au sein d'une entreprise familiale portée par l'innovation et la vision long terme. Notre client, la société familiale NIGAY, est spécialisée dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes (liquide, pâte, poudre ou éclats), à destination des artisans et des industries agroalimentaires. Forte d'un savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, colorants, burnt sugars et spécialités, NIGAY s'impose comme un acteur de référence en Europe et à l'international. Avec plus de 140 M€ de chiffre d'affaires - dont 73 % réalisés à l'export - l'entreprise commercialise plus de 450 références à travers les 5 continents. Entreprise à taille humaine et tournée vers l'avenir, NIGAY est dirigée par Henri et Yves Nigay, 5ème génération d'une lignée passionnée. Leur ambition : transmettre cet héritage à la future génération, dans le respect de valeurs fortes : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Dans le cadre de son développement à l'international, NIGAY recrute un Chef de Projets Travaux Neufs Méthodes H/F. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint et en lien avec le service Commercial & Marketing,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Bully, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un restaurant traditionnel, nous recherchons un employé polyvalent en restauration. Les horaires sont sans coupure avec une amplitude de 6h. Vous serez en charge de : * Service en salle : Accueil des clients et prise de commandes. Service des plats et des boissons. Nettoyage et mise en place des tables. * Préparation et cuisine : Aide à la préparation des plats. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Gestion des stocks : Réception et rangement des livraisons. Vérification des dates de péremption. Gestion des stocks de produits et de matériel. * Nettoyage et entretien : Nettoyage des espaces de travail, des équipements et des ustensiles. Participation à l'entretien général du restaurant. Respect des procédures de nettoyage et de désinfection. * Travail d'équipe : Collaboration avec l'équipe. Communication efficace avec les cuisiniers et les serveurs. * Respect des normes et réglementations : Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité. Respect des procédures de l'établissement. Application des normes de qualité et de service.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en septembre 2026 Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire s (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). La ville de Saint-Genest-Lerpt recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines. Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous piloterez l'ensemble de la gestion des ressources humaines de la collectivité : gestion administrative, recrutement, carrière, rémunération, formation, dialogue social et accompagnement des services municipaux. Vous encadrerez une gestionnaire RH et vous serez l'appui stratégique de l'ensemble des services de la mairie. Missions : Pilotage de la politique RH et management : Assurer la veille statutaire Mettre en place la GEPEC Elaborer annuellement le RSU Définir le plan de formation et en assurer le suivi Accompagner les responsables de services dans leurs missions managériales Analyser et alerter sur les risques juridiques et contentieux Contribuer aux projets de modernisation et de transformation de la collectivité Manager, accompagner et assurer la montée en compétence de la gestionnaire RH Conseiller les agents sur leurs[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie

Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux afin d'assurer l'organisation, le suivi et la coordination de nos chantiers. Véritable relais terrain, vous garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des délais, de la qualité des prestations et de la satisfaction client. Vos missions Gestion et suivi des chantiers Organiser les chantiers en coordonnant les différents corps de métiers internes et externes Assurer le suivi du planning général et des interventions des sous-traitants Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Réceptionner les travaux et assurer le suivi des réserves Gérer les problématiques et aléas rencontrés sur chantier Contrôler les délais d'exécution et la qualité des prestations réalisées Coordination interne Assurer la remontée des informations terrain auprès du Chargé d'Affaires Participer aux réunions du Bureau d'Études (répartition des dossiers, planification) Assurer le transfert des dossiers vers la fabrication Superviser la fabrication de meubles en collaboration avec le Chef d'Atelier Contrôler les feuilles de chargement Qualité, sécurité[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à compter du 25/08/2026 à la crèche Le Colombier. Temps de travail : 35h/semaine avec une répartition de 50 % en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance et 50 % Agent de restauration/entretien. MISSIONS Animateur/Animatrice Petite Enfance : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge/des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Agent de restauration/entretien - Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des surfaces et mobilier) - Assurer la gestion du linge - Organisation des repas livrés en liaison chaude - Assurer un service de[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI à pourvoir dès à présent à la crèche La Source. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. Le professionnel est responsable de l'hygiène de la crèche. Il travail en collaboration avec 1 ou 2 autres agents d'entretien. MISSIONS : - Assure l'entretien des locaux et matériels - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux, .) - Assure l'entretien et le rangement du linge et de la vaisselle - Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Gère les stocks - Aide à la préparation des repas PROFIL : Savoir - Connaitre les gestes d'hygiène - Connaitre les règles HACCP Savoir être - Ponctualité - Communication bienveillante - Adaptabilité - Discrétion Savoir-faire - Nettoyer - Faire la vaisselle - Gestion des stocks AVANTAGES SOCIAUX - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange,[...]

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Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée au cœur du département de la Loire, l'association Sauvegarde42 est un acteur reconnu du secteur social. Elle agit au quotidien dans les champs de l'éducation, du social et de la prévention, au service des publics les plus fragiles. Avec près de 27 M€ de budget, plus de 450 salariés et un patrimoine immobilier et mobilier conséquent, l'association s'appuie aussi sur l'engagement de plus de 80 bénévoles. Elle développe ses actions en lien étroit avec ses partenaires, notamment en Protection de l'Enfance, Jeunesse et Justice. Ce poste vous permettra de contribuer concrètement à des projets structurants. Missions : Sous l'autorité du Directeur Général, vous avez pour missions de: - Mettre en place des outils de pilotage et suivi du patrimoine - Structurer les niveaux d'intervention des différents acteurs sur les sujets patrimoniaux - Soutenir l'équipe des agents techniques - Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, accessibilité, hygiène) - Diagnostiquer les besoins en rénovation et proposer des plans d'action - Mettre à jour les outils de suivi technique (tableaux de bord, reporting) - Participer aux opérations de recherche de nouveaux locaux[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche L'île aux Coissoux. Temps de travail : 24h/semaine. L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents - Mettre en place et suivre la phase d'adaptation - Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation - Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge - Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques - Être à l'écoute,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de la fonction RH. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, en lien étroit avec les cadres et les responsables de secteur. Candidature : Merci d'adresser d'ici le 26 juin votre CV et lettre de motivation Vos principales responsabilités : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Management du service RH : - Encadrer et accompagner l'équipe RH (conseillère technique RH et assistantes RH) - Optimiser l'organisation du service et sécuriser les processus - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe Recrutement et attractivité : - Piloter la politique de recrutement - Accompagner les managers dans leurs recrutements - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC et développement des compétences - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Hôte/sse d'accueil pour assurer l'accueil physique et téléphonique de notre agence de Saint-Chamond, rattachée au Pôle SAAD. Vos missions principales : * Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et les appelants avec bienveillance * Enregistrer les informations liées aux contacts, prendre les messages et les transmettre au personnel compétent via le logiciel PERCEVAL * Communiquer des informations simples sur les services proposés par ÉLÉA ou réorienter si nécessaire vers des solutions externes si nécessaire * Assurer la mise en route du répondeur, relever les messages et renvoyer l'information à la personne compétente * Gérer la boîte à clefs des usagers à destination des intervenants à domicile (remise, restitution et traçabilité des clefs) * Effectuer du secrétariat général à la demande Temps de travail à temps partiel : Horaires habituels (du lundi au vendredi) : * Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 13h30 - 17h * Mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h avec 2 période à temps complet : (09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h > du lundi au vendredi) : * Du 27 au 31 juillet 2026 * et Du 31 août au 11 septembre[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour faire face à un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) d'orientation dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice adjointe, par délégation du Directeur Général des services, et en lien avec le Directeur médical et le Chef de service, vous assurez la coordination et l'orientation des parcours des enfants au sein de la POC TND. Votre action s'articule autour de trois axes majeurs : 1. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Facilitation du parcours : Soutenir et guider les familles dans la compréhension du parcours de soins, l'accès aux droits et les démarches quotidiennes liées à la santé et au handicap. - Gestion des dossiers administratifs : Accompagner la constitution des dossiers MDPH (AESH, allocations, orientations) et la demande d'aides financières (AJPP, AEEH, aides exceptionnelles) sur les situations complexes ne trouvant pas de ressources dans le droit commun. - Inclusion et relais : Favoriser l'inclusion de l'enfant dans ses milieux de vie (scolarisation, loisirs) et anticiper la fin du parcours POC pour éviter toute rupture de soins. - Écoute et protection : Offrir un[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ensemble « Rocheclaine » de l'association les 2 Collines regroupe : - Le DITEP Rocheclaine (Dispositif Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) accompagnant des enfants de 3 à 14 ans présentant des difficultés psychologiques qui se manifestent par des troubles du comportement très importants - 1 Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) - 1 Equipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS) - 12 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) dont 4 existants et 8 à installer en septembres 2026 (Saint-Etienne Sud-Ouest et Ondaine) Le pilotage de cet ensemble est assuré par un binôme de 2 co-responsables dont l'un des 2 est déjà en poste. L'association les 2 Collines recrute pour l'ensemble Rocheclaine : Le/la second(e) co-responsable en CDI Temps Plein Missions Dans le cadre du projet associatif et sous l'autorité du directeur général vous êtes co-responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques de Rocheclaine. A ce titre, en binôme avec la co-responsable déjà en fonction : - Vous assurez le pilotage, la conduite et le développement des activités des différents services de Rocheclaine en veillant au respect des valeurs associatives - Vous assurez la mission[...]

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Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi rejoindre notre établissement ? - Un environnement pluridisciplinaire enrichissant : Travaillez aux côtés de médecins, psychologues, kinésithérapeutes, assistantes sociales et bien d'autres professionnels de santé. - Un cadre de travail humain et respectueux : Vous serez au cœur de l'accompagnement personnalisé des résidents, avec une équipe soudée et bienveillante qui fait de chaque moment passé aux côtés des patients un moment privilégié. - Un impact concret et direct : Chaque geste, chaque soin que vous apportez a une réelle importance dans la vie des résidents. Vous êtes acteur(trice) du bien-être et du confort des personnes âgées. - Un établissement innovant : Nous nous engageons à vous offrir des outils et des formations pour que vous puissiez évoluer et développer vos compétences professionnelles. Vos missions : - Projets de soins sur mesure : Vous contribuez à l'élaboration des projets de soins personnalisés pour chaque résident, en coordination avec l'équipe soignante. - Prise en charge globale des résident. - Partage et collaboration : Vous travaillez de manière transversale avec une équipe pluridisciplinaire, et vous participez activement à l'élaboration[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la population, l'agent d'accueil de l'Agence Postale Communale et du Point relais de la médiathèque intercommunale assure les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une Agence Postale Communale, ainsi que les prêts, réservations et retours des différents supports mis à disposition par la médiathèque intercommunale. L'agent sera également amené à assister le Secrétaire général de Mairie sur certaines tâches confiées par ce dernier, notamment la gestion de l'état civil de la Mairie annexe de L'Hôpital-sous-Rochefort et certaines régies de Solore-en-Forez. Activités principales: - Services postaux - Services financiers et prestations associées - Points relais de la médiathèque intercommunale - Assistance au Secrétaire Général de Mairie - Entretien des locaux Merci de transmettre une lettre de motivation.

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Inspecteur(trice) de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'environnement professionnel : La DDPP de la Loire comprend 105 agents répartis sur 7 sites. Le service « Sécurité sanitaire des Aliments » comprend 10 agents techniques et 2 agents administratifs au siège, ainsi que 45 agents officiels dans les 6 abattoirs du département. Ce service est dirigé par une cheffe de service secondée par 2 adjoint(e)s. L'abattoir de Roanne est situé à 1h du siège de la DDPP. Il s'agit d'une entreprise privée, spécialisée dans l'abattage de gros bovins, dont le volume d'activité est de 25 000 tonnes environ. Le service vétérinaire d'inspection de l'abattoir est dirigé par le vétérinaire officiel en place, secondé par un(e) deuxième vétérinaire officiel(le) (poste à pourvoir). L'équipe comprend 12 auxiliaires officiels. Le secteur couvert par le service d'inspection comprend également des ateliers de découpe/transformation des viandes. Objectifs du poste : Réaliser, en tant que vétérinaire officiel(le), l'inspection ante mortem et post mortem et contribuer à l'encadrement du service d'inspection de l'abattoir de Roanne. Description des missions : - Inspection ante mortem et post mortem (selon le profil et les compétences du candidat[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille : - Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents - Mettre en place et suivre la phase d'adaptation - Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation - Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge - Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques - Être à l'écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées. Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.) - Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie - Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et en alerter la direction - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel. Organiser[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source. Temps de travail : 17h30/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : - Assure l'entretien des locaux et matériels en collaboration avec deux agents d'entretien au sein de la structure - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux, .) - Assure l'entretien et le rangement du linge et de la vaisselle - Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Gère les stocks PROFIL : Savoir : - Connaissance du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) - Respect des protocoles d'hygiène - Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection Savoir-faire : - Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte - Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante - Respecter les consignes de sécurité Savoir être : - Organisation - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL La DDPP de la Loire compte 105 agents sur 7 sites. Le service santé et protection animales dispose de 17 agents techniques et administratifs travaillant au siège de la DDPP. Ce service est dirigé par une cheffe de service secondée par deux adjointes. OBJECTIFS DU POSTE et DURÉE Gestionnaire comptable et appui administratif Durée : 6 mois DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXÉCUTER Gestion de la comptabilité métier : - Payer les vétérinaires dans le cadre de la veille et de la police sanitaires, selon la chaîne de validation Sigal-Choral-Escale-Chorus (vaccination DNC, visites sanitaires, avortements.) - Payer les vétérinaires sanitaires et indemniser les éleveurs par la voie directe, d'après les mémoires rédigés par le service métier - Transmettre aux vétérinaires sanitaires les justificatifs de paiement et répondre à leurs interrogations au fil de l'eau - Le cas échéant effectuer les demandes de délégation de crédits spécifiques à la DGAL - Effectuer un suivi rigoureux des paiements pour le service et pour la direction Gestion comptable : - Seconder l'agent comptable sur les autres[...]

Ressources supplémentaires